고객 자료 준비: 인물과 공간 사진

홈페이지에는 제품 말고도 사람과 공간의 사진이 들어갑니다. 대표 인사말 옆의 프로필, 팀 소개, 매장·사무실·공장·시설 사진입니다. 이 사진은 개발사가 대신 찍거나 만들 수 없는 자료라 고객이 준비해야 하고, 받은 사진의 모양과 상태에 따라 화면 구성이 달라지기 때문에 디자인을 시작하기 전에 받는 것이 좋습니다.

고객 자료 전반은 고객 자료 준비 가이드에 있습니다.

어떤 사진이 필요한가

종류	쓰이는 곳	준비할 것
대표 프로필	인사말, 회사 소개	상반신 사진 1장 이상, 가로형과 세로형이 모두 있으면 좋습니다
임직원 프로필	조직 소개, 담당자 안내	같은 배경·같은 구도로 찍은 사람별 사진
팀 사진	회사 소개, 채용 안내	여러 명이 함께 나온 가로형 사진
매장·사무실	오시는 길, 회사 소개	입구, 내부 전경, 상담 공간 등
공장·시설	생산 능력, 설비 소개	설비 전경, 작업 모습, 설비별 사진

제품 사진은 규격이 따로 있습니다. 제품 이미지 준비: 쇼핑몰·카탈로그·업무 시스템에 올릴 사진 규격을 참고해 주세요.

가로형 원본을 권장하는 이유

웹 화면의 첫 배너나 섹션 배경은 가로로 긴 모양이 많습니다. 세로로 찍은 사진을 이런 자리에 넣으면 위아래가 크게 잘려 얼굴이나 간판이 빠지기 쉽습니다. 그래서 16:9 같은 가로형 원본을 권장합니다. 가로형 원본에서는 세로형이나 정사각형을 잘라 낼 수 있지만, 반대로는 어렵습니다.

인물 사진은 머리 위와 양옆에 여백을 넉넉히 두고 찍어 주세요. 화면 크기에 따라 사진이 잘리는 위치가 달라지는데, 여백이 없으면 휴대폰 화면에서 머리가 잘립니다. 공간 사진도 주인공이 되는 대상을 가운데에 두고 주변을 조금 더 담는 편이 쓰기 좋습니다.

휴대폰으로 찍어도 됩니다

전문 촬영이 아니어도 괜찮습니다. 요즘 휴대폰 사진은 홈페이지에 쓰기에 충분한 경우가 많습니다. 다만 몇 가지를 지켜 주세요.

• 원본 파일로 보내 주세요. 메신저로 사진을 보내면 용량을 줄이려고 압축될 수 있습니다. 메신저의 원본 전송 기능, 이메일 첨부, 공유 폴더 업로드처럼 원본이 그대로 가는 방법을 권장합니다.
• 같은 톤으로 찍어 주세요. 임직원 프로필은 같은 장소, 같은 시간대, 같은 배경, 같은 거리에서 찍어야 나란히 놓았을 때 어색하지 않습니다. 한 사람만 밝거나 배경이 다르면 눈에 띕니다.
• 밝은 곳에서 찍어 주세요. 어두운 사진은 나중에 밝게 고치면 화질이 거칠어집니다.
• 보정은 가볍게. 필터를 강하게 쓴 사진은 다른 사진과 톤을 맞추기 어렵습니다. 보정 전 원본도 함께 보내 주시면 좋습니다.

사람이 바뀌는 경우를 미리 생각해 두세요

임직원 사진은 퇴사, 입사, 직급 변경이 생길 때마다 바꿔야 합니다. 개발 전에 다음을 정해 두면 나중에 편합니다.

• 사진이 바뀌면 누가 새 사진을 찍고 누가 올리는지
• 관리 화면에서 고객이 직접 바꿀 수 있게 만들지, 개발사에 요청할지
• 새로 온 사람도 같은 톤으로 찍을 수 있게 촬영 장소와 구도를 기록해 둘지

사람이 자주 바뀌는 회사라면 개인 사진 대신 팀 사진이나 공간 사진 위주로 구성하는 방법도 있습니다.

사진에 나온 사람의 동의

임직원이나 고객의 얼굴이 나온 사진을 홈페이지에 올릴 때는 사진에 나온 분께 서면으로 동의를 받아 두시기를 권장합니다. 동의를 받을 때는 어디에 쓰이는지(홈페이지, 채용 안내, 광고 등)와 대략 언제까지 게시하는지를 함께 알려 주세요. 퇴사한 분이 게시 중단을 요청하는 경우도 생각해 두시면 좋습니다.

동의의 방식과 효력 같은 법적 판단은 개발사가 답할 수 있는 내용이 아닙니다. 필요하면 전문가에게 확인해 주세요. 개인정보가 함께 다뤄지는 프로젝트라면 개인정보 포함 프로젝트 협의 안내도 참고해 주세요.

스톡 사진과 AI 생성 이미지

직접 찍은 사진이 없으면 스톡 사진 사이트의 사진을 쓰기도 합니다. 사용 조건은 사이트마다, 때로는 사진마다 다릅니다. 상업적 사용이 되는지, 출처 표기가 필요한지, 사람이 나온 사진에 추가 조건이 있는지를 해당 사이트의 라이선스 안내 페이지에서 직접 확인해야 합니다. 누가 고른 사진인지와 무관하게 확인한 사람과 확인한 페이지 주소를 기록해 두시기를 권장합니다.

AI로 만든 이미지도 쓸 수 있지만, 생성물을 어떻게 쓸 수 있는지는 도구마다 약관이 다릅니다. 사용한 도구의 이용 약관을 확인해 주세요. 또한 스톡 사진이나 AI 이미지는 실제 회사의 모습이 아니므로, 대표나 직원, 실제 매장처럼 보이게 쓰면 방문한 고객이 오해할 수 있습니다.

보내기 전 확인표

항목	확인
가로형 원본이 있는가	배너·배경에 쓸 사진은 가로형
인물 사진에 머리 위·양옆 여백이 있는가	잘려도 얼굴이 남는지
원본 파일인가	메신저 압축본이 아닌지
임직원 사진의 톤이 같은가	배경·밝기·거리
사진에 나온 분의 동의를 받았는가	서면, 사용처 안내
스톡·AI 이미지의 사용 조건을 확인했는가	라이선스·약관 페이지 주소 기록
사진이 바뀔 때 담당자가 정해졌는가	촬영·교체 담당

자주 막히는 곳

증상	원인	대응
배너에서 얼굴이 잘린다	세로형 사진이거나 머리 위 여백이 없음	가로형으로, 여백을 두고 다시 촬영
사진이 흐리게 보인다	메신저로 보내 압축된 사진	원본 전송 기능이나 공유 폴더로 다시 전달
직원 소개 화면이 어수선하다	사람마다 배경·밝기·구도가 다름	같은 장소·같은 구도로 다시 촬영
퇴사자 사진이 계속 남아 있다	교체 담당과 방법을 정하지 않음	교체 담당을 정하고 관리 화면 필요 여부 협의
게시 후 사진 삭제 요청을 받았다	사용처를 알리고 동의를 받지 않음	게시 전 서면 동의, 요청 시 처리 방법 마련
스톡 사진을 써도 되는지 모른다	라이선스 페이지를 확인하지 않음	해당 사이트의 라이선스 안내를 확인하고 기록